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1 # daazhu1
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2 # 思想引領機制驅動
想要員工穩定,自動自發,忠誠度高應該怎麼做?首先你要了解員工需要什麼。
員工四求:薪+心+新+星。
1)薪:有競爭力、公平、不斷增長的收入;
2)心:好心情,快樂,和諧氛圍,適當壓力;
3)新:有未來,有發展,多創新,有新鮮感;
4)星:受關注重視,被認同,尊重,嘉許多。
你凡事都站在他人的角度,站在你員工的角度思考問題,所有問題都迎刃而解!
我們的職業不同所以我們的工作方式也不同,做為一個業務員最大的敵人是我自己,而不是其他,提升自己的業務水平我有幾點建議:
1.學會調整的心態(不以物喜,不以己悲,不要因為客戶的拒絕而氣餒)
2.學會總結(拜訪完一個客戶給自己3分鐘時間來總結一下自己在拜訪這個客戶時那裡還做的不夠,那裡有進步)
3.多學習(在我們的同事身上學習他們工作中的優點,來彌補自己的缺點,多去跑跑客戶,聽取一下客戶給你的建議和意見,只有不斷的學習你才能變的更強.同時還要學習些與工作相關的專業知識)
4.定時的檢查自己的工作(比方說你可以每兩個星期檢查一次自己的工作,看比起以前有什麼進步 )