職場是靠能力吃飯的地方

有能力的在哪

都有第二春

沒有能力

在哪都不會長遠

對於一個事業型的女性來說，經過之前的生活磨鍊和經驗，35歲正是她們成熟期與事業的起步決策點，所以此時才是她們事業於收穫最佳又一春。

一，大部分公司招聘中層以下的員工，年齡限制在35歲以內，個別銷售類公司，可以放寬到38歲；人事部和倉庫保管年齡大概在45歲之間；因此，你還是有機會的；

二，35歲年齡的人，經驗豐富，如果懂經營或做過銷售，培訓團隊或帶領團隊，開拓市場，完成月月的業績指標，肯定會有晉升更高職位的可能性；

三，如果你懂管理，可以試試工廠管理、公司某部門的管理崗位；如果不懂管理，找倉管或售後客服等職業，工作成績突出，還是有漲薪的空間的。

古人云三十而立四十而不惑五十知天命如今準備了六十年的王德順和堅持了十幾年的阿里巴巴如今才被眾所周知。時間決定不了一個人的成功與否，重要的是自己能否堅持自己認為對的事。(☝｀˘ω˘)☝

35歲正是女人職場的黃金時期。一是孩子大了，可以離手；二是有過工作經歷和閱歷，處理問題更加全面；三是現在的工作機會多，只要努力，就沒有做不好的事情。