孕婦在孕期不被無理辭退。
孕婦在孕期從事適合的工作。
孕婦不被無理扣工資。
產婦生育後還享有假期。
98天產假，產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。還有對哺乳未滿1週歲嬰兒的女性，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女性員工安排1小時哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
懷孕女員工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
女員工
懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天到三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期，工資照發。
當然，這只是正規的國企公司，顯然，普通的個人公司是不會給你這些福利的。
毛線的優惠，請假三天還讓人送電腦到我家叫我加班，剛好碰上嗜睡的時候，晚上八點多困得不行，領導說你起來走走醒醒眼再幹
孕婦在孕期不被無理辭退。
孕婦在孕期從事適合的工作。
孕婦不被無理扣工資。
產婦生育後還享有假期。
98天產假，產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。還有對哺乳未滿1週歲嬰兒的女性，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。
用人單位應當在每天的勞動時間內為哺乳期女性員工安排1小時哺乳時間；生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
懷孕女員工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。
女員工
懷孕不滿四個月流產時，應當根據醫務部門的意見，給予十五天到三十天的產假；懷孕滿四個月以上流產時，給予四十二天產假。產假期，工資照發。
當然，這只是正規的國企公司，顯然，普通的個人公司是不會給你這些福利的。