老員工逼走新員工？有這種可能嗎？如果真有，應該是新員工達不到企業的要求和標準，老員工有充分的理由讓上司捨棄你。不然，任何單位的老員工沒有趕走員工的權力。或許是那些被逼走的新員工覺得老員工不好相處，才紛紛走人。相信這個老員工不是一般人物，在逼走很多人的情況下，能夠穩坐釣魚臺的絕對牛逼。要麼是有後臺，要麼是要求嚴格。無論是哪種情況，你能尊重他，工作任勞任怨，相信任何人都能好好相處。

新員工被老員工逼走的事情時有發生，這也是從林法則的表現之一。沒什麼好奇怪的。

兄弟如果您真的愛您當前這份工作，態度決定一切，學習當前所須的技能，真心誠意滴向老員工學習他們的長處，把老員工當老師或長輩對待，說你聽著，罵你挨著。千萬別耍脾氣，與人掙摯，要以柔克剛，達到你想要的目標，方為男子漢大丈夫！

第二對那些頑固不化，找準機會，與之一搏，該出手時就出手，不要怕，大不了另尋它路，做人要陽剛些！

第三提高自己全面的素質，學習文化，學習技能，增強體質，誠信為本，學習他人的長處，發現自身的毛病，加以改正。