你就和他打太極，或者直接說出來每個公司都有這樣的人，我以前也會，推卸責任，後來工作了幾年之後慢慢的改過來了，感謝我的老闆，他讓我知道遇到事要用於承認錯誤，是你錯就是你錯，如果你遇到這樣的人。不用管他，據理力爭。他踢你就直來直去不要怕得罪

感謝邀請，對於踢皮球的問題我也是深有體會，更多的是怕擔責任吧，我個人覺得這種現象和行為是不可取的，也不鼓勵，如果你遇到了這樣的同事，那麼你先看這個問題本身是屬於誰處理的，如果是對方處理，那就要義正言辭的告知對方，並且不留餘地，這是底線和原則的問題！我們每個人其實應該對這個社會上不正確的行為勇敢的說“不”，你不說，他不說，這種現象會永遠存在下去！

感謝邀請 如果這件事你做了對你有用你可以幫他做 如果沒有用你還要浪費時間給他做沒必要 自己的事自己做 這是幼兒園小朋友都應該的事 有的人就會因為你幫了他一兩次就得寸進尺 幫他是情分 不幫是本分 既然心裡委屈不想幫 何必勉強遷就他人 他既然選擇踢皮球 你又何必撿皮球