在工作中不會打點關係，要不要辭職？
你說的是自己在學校工作，是底層員工，不會打點人際關係，工作得不到發展，要不要辭職，就你的情況，我建議最好不要辭。
1.老師的工作相對來說輕鬆，人際關係也不是很複雜。不論你是在不在編的老師，就工作內容，薪資待遇，工作環境，還有福利來說，都是很不錯的了，人際關係也沒有一些公司複雜，不要因為不會打點關係，這一點就放棄這個工作。你能確保去了其他行業公司，不會遇到這種情況？只怕到時候自己更無力處理。
2.你的辭職成本，能不能在短時間找到其他滿意的工作。如果，你已經決定好辭職，那你有沒有想過，辭職以後打算找什麼工作？能不能在短時間找到合適的。在這段時間，你損失的金錢，時間，你能接受嗎？並且你還不能保證下一個工作是否能讓你滿意，並且不會發現類似的情況。
3.是否只是因為不會打點人際關係，工作中得不到發展而辭職。說實話，工作中想發展，打點關係只是一部分，你是在教育單位，做好本職工作是關鍵，換個角度看問題，是不是你想辭職的理由，根本就不是理由，是不是問題還有解決的辦法，而不是，因為一點事馬上去考慮辭職。說實話，現在找個好工作確實挺難，你有在教育單位，如果，沒有其他原因，還是好好工作。
在工作中不會打點關係，要不要辭職？
你說的是自己在學校工作，是底層員工，不會打點人際關係，工作得不到發展，要不要辭職，就你的情況，我建議最好不要辭。
1.老師的工作相對來說輕鬆，人際關係也不是很複雜。不論你是在不在編的老師，就工作內容，薪資待遇，工作環境，還有福利來說，都是很不錯的了，人際關係也沒有一些公司複雜，不要因為不會打點關係，這一點就放棄這個工作。你能確保去了其他行業公司，不會遇到這種情況？只怕到時候自己更無力處理。
2.你的辭職成本，能不能在短時間找到其他滿意的工作。如果，你已經決定好辭職，那你有沒有想過，辭職以後打算找什麼工作？能不能在短時間找到合適的。在這段時間，你損失的金錢，時間，你能接受嗎？並且你還不能保證下一個工作是否能讓你滿意，並且不會發現類似的情況。
3.是否只是因為不會打點人際關係，工作中得不到發展而辭職。說實話，工作中想發展，打點關係只是一部分，你是在教育單位，做好本職工作是關鍵，換個角度看問題，是不是你想辭職的理由，根本就不是理由，是不是問題還有解決的辦法，而不是，因為一點事馬上去考慮辭職。說實話，現在找個好工作確實挺難，你有在教育單位，如果，沒有其他原因，還是好好工作。