教師半月考頻次有點高,現在很多私立和公立初中和小學會組織教師月考,尤其以私立中學常見。每個月定期組織教師專業課程考試,還要參加學術教研等培訓,以提高教師專業素養。
教師月考是在以往教師考核的基礎上增加的,只是受學校制約,暫時沒有普及開來。因為學校具有教學相對獨立性,不同學校可以根據教學具體情況作一調整。
按素質教育要求,教師要樹立終身學習理念,不斷提高專業素養。所以教師月考有望普及開來,我們需要教師傳授給學生正確,科學的知識。因此學校組織教師月考是合情合理的,只不過如果實行半月考的話有點頻繁。
學生有月考,教師也實行月考,恰恰可以樹立榜樣,平衡學生心理,實現共同提高。
至於小學的話,教師月考還是有必要的,不能因小學知識簡單而抵制學校組織的教師專業課程測試。當然現在很多小學題也不簡單,因此參加考試,發現不足,調整教學方法還是不錯的選擇。
對於小學階段,要合理設定考試,嚴格控制考試次數。這樣設定半月考,月考,明顯增加考試次數,加重學生的學習負擔,是不合理的。
教師半月考頻次有點高,現在很多私立和公立初中和小學會組織教師月考,尤其以私立中學常見。每個月定期組織教師專業課程考試,還要參加學術教研等培訓,以提高教師專業素養。
教師月考是在以往教師考核的基礎上增加的,只是受學校制約,暫時沒有普及開來。因為學校具有教學相對獨立性,不同學校可以根據教學具體情況作一調整。
按素質教育要求,教師要樹立終身學習理念,不斷提高專業素養。所以教師月考有望普及開來,我們需要教師傳授給學生正確,科學的知識。因此學校組織教師月考是合情合理的,只不過如果實行半月考的話有點頻繁。
學生有月考,教師也實行月考,恰恰可以樹立榜樣,平衡學生心理,實現共同提高。
至於小學的話,教師月考還是有必要的,不能因小學知識簡單而抵制學校組織的教師專業課程測試。當然現在很多小學題也不簡單,因此參加考試,發現不足,調整教學方法還是不錯的選擇。