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1 # 鐵根述評
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2 # 江南秋雨
緊緊圍繞在領導的周圍,是領導的助手和參謀。對領導的指示要堅決服從,但領導在工作中有些思路和決策問題有欠缺的,你要適時的提出一些有建設性的意見和想法供領導參考;
需要承擔領導組織和協調各部門關係,化解部門間的矛盾,一切從工作出發,從大局考慮,拿原則辦事,憑人格做人,處事公平公正。
辦公室主任其實就是公司的大管家,事無鉅細,面面俱到!辦公室的工作無小事,不管是大事還是小事,都要認真對待。大事做好了就是小事,小事辦壞了就成大事。像檔案起草、制度建立核發、費用稽核、外來人員接待、公章管理等,看似都是些日常瑣碎的小事,一旦不認真對待,有可能就出差錯成為大事件了。
辦公室主任要有良好的心態和自律能力,有堅持原則的毅力;能有一顆服務於公司和同事的心,有無私奉獻的精神,只有這樣,你才會開心的,快樂的在辦公室主任的崗位上長久的做下去。
總的是牢牢把握核心領導,知道他在哪裡,知道他想什麼,知道他需要什麼,參謀服務執行工作跟上去。叫“三個知道、一個跟上”。具體有這幾點,①超前思維、同步思維、跟蹤思維。②關照全域性、掌握動態、把握核心。③上傳下達、左右協調、跟蹤問題。④接穩一傳、巧妙二傳、打好扣殺。