這個很好辦，領導不是高調掉碼？咱給他個低調。開會的時候要人多一點，宣傳的時候標語要多一點，擺鮮花的時候要多一點。但是寫稿子的時候不要太長，要重點，要有亮點，要有掌聲。看著領導的臉色行事。我是做不到這些，所以沒有當官。但是不會悔，你說呢？

這樣的領導很好相處！你只要聽話就好了，他叫你做的事，你就做就是了！那怕錯的，也不去糾正！熬幾年，會換人做領導的！

還好，他只是領導，不是帝王。如果是帝王，你就一輩子將就了。許多領導都是官場裡熬成精的，你在哪裡混飯吃，你就應該不顯山不露水，功勞是領導的，乾死幹活是你應當應分的。何況領導到底比你閱歷豐富，他也許和你同樣情景，並且不一定就你高明。特色文化慢慢品味吧，傳統就這樣。你若果真聰明，千萬不要落入俗套，不要和他一般見識，別早早的搭上自己的前途……具體情況非常複雜，舉不勝舉，多如牛毛，你到底屬於那種呢？努力提高個人修養，提升個人境界吧！修煉出境界，才可能大功告成。

這種人其實很好對付，他官僚你就隨著他的思路走，多請示多彙報，大小的事都讓領導拍板，關健時給領導決斷埋下地雷，他不犯錯誤都不由他了，他高傲你就多在人前人後浮誇他的能力和成績，他會預設別人就會對他有看法，他幹不了太久你就該研究下一任領導了。