一般情況下，政府的工作經歷不受企業認可，人家只會認為你在裡面就是天天一張報紙一杯茶，你比較好的出路就只有考編，在職考編比全職考編好得多，全職考編壓力太大了，這玩意能不能考上並不取決於你複習有多好，而是取決於放出來的崗位怎麼樣，競爭對手發揮如何

有了辭職的想法，幹什麼也覺著累，也幹不好，肯定招領導罵，辭了吧，懶人有懶福，說不定有合適的不累又掙大錢的好事在等著你。

這就知道體制內的工作到底是什麼情況了，不要一天到晚都在炒作，什麼公務員福利好，工資高，工作輕鬆，每天就是看手機看報紙，閒拉呱，喝茶休息這點事，真是這樣的話，我就懷疑是在人間？明明是神仙生活狀態嗎！

心態放平和，為人民服務，尤其在基層，事情多又繁瑣，苦點累點也是歷練，解民憂為民辦實事，對你以後工作有很大幫助。

總書記也是一步一步走到現在的，說過累嗎？

1、不幹這個工作的話，幹什麼？有沒有更好的選擇；2、臨時沒有更好的選擇的話，那就幹好。同時從技術層面除錯好工作狀態；3、幹什麼都不容易，不如咬牙瞪眼的在一個行當幹下去

首先，搞清楚累的原因，是因為業務能力不達標還是工作任務超出極限，如果能力不達標導致累，那就加強學習加強工作能力；其次，被領導罵的原因是什麼，是因為任務完不成，還是其它什麼原因，別的同事是否也被罵，自己的原因就向他人學習，努力做好自己。辭不辭職，應該在考慮清楚以上這些導致離職的原因後，在做最後的判斷。有人的地方，就有博弈就有鬥爭，碰到問題首先思考解決的辦法，無法解決再考慮辭職。