回答這個問題前，需要先明確他工作崗位的性質，簡單來說分兩種，一種是體力工作者，一種是知識勞動者。

這兩種無論是哪種工作崗位性質，都不會因為出去抽菸而造成直接的偷懶。原因如下：

1、如果是體力勞動者，所做的工作就要可衡量，有標準。只要激勵到位，有績效考核，那抽菸只是為了提神，提神之後效率可能更高。

如果效率並沒有變高，那就是內部管理的問題，要麼是績效考核不合適，要麼是本人態度有問題。態度出現問題，即便不抽菸，也可以用其它方式偷懶。

2、如果是知識工作者，如設計師，程式設計師等等，有時候離開辦公位置，出去抽根菸反而會讓工作效率更高，思路開啟，事半功倍 。

3、抽菸能促進同事間的感情，讓團隊更融洽。在一起抽菸的同事，因為一根菸能迅速開啟話題，增進感情，這對新人來說更有利於融入團隊，提高員工歸屬感。

4、管理切勿一刀切，當前社會形式讓員工思想活躍，不會再出現一個工作幹一輩子的員工了，更多的員工離職可能因為一件很小的事情。而管理切勿一刀切，低階管理管員工行動，高階管理管員工思想。