感覺是沒有真正體會領導（決策者）意思，只看到了公司虧損的表面現象，而沒有了解到這個問題的本質。

虧損的出現，是真正出於經營的原因還是某位領導故意放任的結果？是不是某位領導故意把水攪渾，以使泥沙俱上，達到打壓對手的目的？同時看清楚每個人的面目。

亂軍之中，拍馬挺槍，直殺進去，若是救了“真主”則首功一件。若是殺入敵陣，欲迎二帝還朝，雖說忠心可鑑，卻是極為兇險啊！

功高震主這事，在私企或股份制企業中的一些絕對權力的大老闆來說，並不足懼。你不是董事會成員，就是個打工者的話，料你也翻不了天。但是若你想迎二帝還朝，就參與了公司高層的內鬥，這怕是普通打工者的生死賭局了。高層的任何一位想辦你，你都危在旦夕，何況你迎接的“二帝”，可能就是正在當權者心裡百般憎恨而又不得不表面敷衍的主兒？

扭虧為盈，你辦到了。可能現任老闆已經輸了，但是最不濟，就是在他離任前有一分鐘的時間，也會幹掉你，以解心頭之恨。

因此，打工者，職位升遷，不僅僅是換個辦公室，還得及時換腦筋，隨時瞭解高層動態。不能只顧拉車不管看路，除非你想永遠只做個帶頭衝鋒的小班長。