無論是所謂的踏實勤奮卻不會說話或者是能說回到卻不幹實事，這兩種人都不是真正的人才。

可能提問者認為自己就是所謂踏實勤奮卻不會說話的人，這也恰恰說明了你的個人能力素質不夠全面，自己做到的事情卻不知道表達，這本身就是一種短板。另外，社會發展到今天，現在做事都是多個人多個部門集體合力完成的結果，不會有個人的英雄主義就可以獨立完成一件事情、一項事業的情形。要想踏實勤奮的做成一件事，必然包含了與他人交流溝通的過程，甚至包括綜合協調的過程。

所以，真正踏實勤奮幹事的人更加應該是一個具有一定表達、溝通能力的人。如果你認為自己踏實勤奮卻不會說話，只能說明你踏實勤奮的不夠，不全。

所謂的能說會道，其實是主觀的一種貶義。客觀的說，這樣的人更加擅長的恰恰是溝通協調，其實這也是他們能力的一種體現。人無完人，一個人不可能所有的方面都擅長，善於溝通協調的人在其他方面稍微弱一些，就是所謂的“能說會道卻不幹實事”。

所以，提問者的問題最好的回答不應是給定題目中的二選一，而應當這樣回答：老闆更喜歡的是：做事踏實勤奮，且具備一定綜合協調和表達能力人。