問題非常籠統，我將盡己所能具體化分析該問題。

一、該工作對應徵者的要求是哪些。

估計會從崗位職責、工作時間、工作地點、任職要求等幾個方面羅列。

二、自己對照這些要求，估量是否符合標準。

自己的學歷、工作地點、工作時間、工作量能否達到要求。

三、內心的真實意願。

當您問這個問題時，我覺得您既有了解工作的想法，可能也有對這份工作不是很滿意的些許心情。所以，您需要考慮自己是否真的願意做這份工作。當然，世界上沒有百分百對口的工作，但要有一個起碼值。如果是暫時工作，那就踏實做一份工；如果是委屈求全，問問自己是什麼原因不得不屈尊，自己短時間內有改變的可能性嗎。很多時候，大家都是為了謀生去工作，所以要暫時把自尊心放一邊。等聚集了實力，才能挑選工作。

四、可以透過人才市場、招聘網站發現市場上該類工作的平均薪酬、發展前景從而幫助自己有更豐富的資訊全方位的瞭解該份工作。

總的來說，這份工作需要眼明手快、精力充沛的年輕人。但是從長遠來看，不建議長期做，可以邊做邊尋求機會，進行轉型，比如：轉型店長、區域經理等等。

後續需要您在工作中發現機會，抓住機會。