總體來說，偏重於國企！國企雖然大多體制臃腫，但是發展和生存需要，趨勢逐漸有所好轉！碰上好的一把手，你能呆的有些舒服，有所施展！私企大多數沒有體制保障，老闆的心意很重要，對個人價值看的很重，個人喜好也很重要！在私企你的危機感會長久伴隨！

國企發展較早，且有政府的資金支援，建立了完善的管理機制和規章制度，後期嚴格按照流程執行，雖然在發現的過程中則出現了不和諧的因素，有的企業整體顯得臃腫、死板，甚至不少企業中出現了貪汙腐敗的現象。但近年來隨著國家重拳出擊“打虎拍蠅”，加之對國企的整合重組等工作，國企變得更有序。

整體來說國企對員工的各項權利還是相當有保障的，從工資發放、社保、工作環境上都優於私企，而且相對比較穩定。

目前私企良莠不齊，整體來說還是不錯的，像阿里、華為、聯想、京東、byd等這樣企業管理理念，用人制度都比較靈活，很好的展現了民族企業實力。但也不乏一些坑蒙拐騙不講信用的企業，拖欠工資惡意剝削。

整天來說，筆者認為還是國企可信度高點，不管選擇那種都要擦亮眼睛。