這是個很好的問題，也讓人反思不少。本身幼兒園老師的工作就是拿著賣白菜的錢操著賣白粉的心。公立幼兒園還好，家長還得看老師顏色，孩子受傷老師說一句不知道，家長也沒法嚼牙。私立幼兒園就不行了，孩子受傷，家長溝通，幼兒園活動，家長一點點小傷不依不饒的等等，老師有時為了處理家長間的一點小事都累的不行了。

作為園長，可以為老師做的

1.把好家長關，有些家長入園的時候就很矯情，招入這樣的孩子，家長工作太難做了。

2.給老師學習的平臺和職業發展的空間。有市裡，省裡，全國，國外的教研或學習的機會要給老師爭取。

3.一定理解老師，尊重老師，站在老師的角度想問題。人無完人，有些老師年輕，衝動，會有些方式方法的問題，儘量私下說。老師這個工作本來就容易受委屈，多多支援。

4.提高老師的工資待遇，這是根本。若是提高不了太多，也讓老師知道園長在盡力爭取，主打親情牌。

5.該鬆鬆，該緊緊，別一直緊繃著，老師這樣會太累。

6.多學習新的理念，不斷在精神層面滋養老師。