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1 # 斯儀先生職場筆記
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2 # 為了情懷看球
個人認為,自己是否守時和身邊人是否守時並沒有太直接關係,而只與自己有關,當人受到良好的教育,包括家庭教育和學校教育,守時是簡單的,因為守時是體現你對對方的尊重,對時間的尊重,對自己的尊重。所以守時與否只是表象,真正透過守時體現出來的是人的教養。
個人認為,自己是否守時和身邊人是否守時並沒有太直接關係,而只與自己有關,當人受到良好的教育,包括家庭教育和學校教育,守時是簡單的,因為守時是體現你對對方的尊重,對時間的尊重,對自己的尊重。所以守時與否只是表象,真正透過守時體現出來的是人的教養。
守時是一種修養。
寸金難買寸光陰,對時間尊重必將獲得尊重。從小我就信奉一份付出一分收穫,讀書、學習、運動、與朋友玩耍,都有嚴格的時間管理。成績優秀工作領導肯定,我認為都得益於自己對時間的控制。
守時是職場基本要求。等一會,三五分鐘,中國特有的國情下使得很多人對時間沒有概念。說好八點開會的,八點半了總有那麼一兩個人沒來,團隊活動的時候更是如此,集合的時間總是不能全部到位。剛開始的時候我會生氣,明明是別人不守時,不遵守規則,可是浪費的卻是我的時間,作為組織者更是如此,會打亂預先的安排。
我對下屬最起碼的要求就是節約時間,必須守時,按時按成工作,不允許拖沓。這個直接決定了我的評價。
不管怎麼說,我都堅持認為守時是一種修養,屬於職業素養、商務禮儀的一部分。願守時成為你的信條。