首先確定40萬收入的城市和角色。

1.發達國家，比如在矽谷，40萬美元的都遍地，他們每天朝九晚五，創業階段就是加班多點，假期挺多的。

2.國內一般城市。40萬收入屬於高收入者，基本上是民企老闆，打工一般很難，普遍學歷不高但工作拼命，經常加班加點，基本不休息。但也有部分民企老闆運營多年，不再進行擴張，守著江山吃飯，已經完成願景，會比較悠哉。

3.國內一線城市。40萬屬於中產收入者，普遍大學生畢業8到10年能達到這個年收入，所以一線城市40萬收入的人太多了，基本上都在大型企業中，屬於有點資歷的。希望繼續職業上升的照常拼命工作，加班多。達到職場天花板的悠哉悠哉，經常休假。

收入越高，責任越大。一般公司中層以上管理普遍超過40萬年薪，只要公司出現問題，首先擔責的就是這些管理層，特別是危機時刻，變相裁員的也是針對這部分群體。

收入越高，也意味著生活越有品質。可以經常看到這部分群體經常曬吃曬玩曬情懷。

收入越好，也意味著時間更加自由。這部分群體基本上是管理者，很多工作的事是安排下面做，自己需要聽取彙報監督即可，有更多私人時間來安排自己的生活。