這不奇怪，攀比的人把你當做一個偶像，目標，超越了你就是他們的自負。當然也可能是一種表面的超越，因為你很低調。

謝邀！做人很難，不知道怎麼做才對。做人低調應該提倡的一種品味。但是工作上不能始終低調。應該發揮你的特長和優勢。別人與你攀比也是一種正常現象。一方面說明你很優秀。他把你作為一個學習的楷模和標兵。想趕上你或者超過你。這種攀比應該鼓勵。另一種攀比是一種嫉妒心理。別人容不得你好。比如說，你長得比他好。家裡生活富裕。穿著打扮時髦又是名牌兒。這種攀比就是一種仇富的心理。那麼，也要正確對待。只要你不卑不亢的健康心態工作。就會改變那些不健康的心理狀態。使他們迴歸正常的理性行為。

實際低調和我覺得我低調是兩碼事，事事攀比和我覺得事事攀比也是兩碼事，你不比較我怎麼知道我比較你你還是不夠累，足夠累就沒時間觀察他人了，準確說當今社會都是高效率勞動力，沒時間也沒必要注意他人，吃點好的喝點好的，看看搞笑影片，轉移注意力

說明你還不夠低調。你裝傻試試？

另外，如果是我的話，有人跟我攀比，那也是對我的一種肯定（當然是比工作能力之類的，而不是比懶），我並不會不開心。

你說的心理是誰的。是我的則是一既然低調無需計較平淡心理應對；其次則做得更好以競爭的心理應對。是他她的則一是以我為理想目標的攀比是競爭的心理是正常的。其次則是自私無聊的變態心理，這種人心眼，人品低下，人脈狹窄，別把他當料。你可以做得更好氣死他。