能的，對鑑定結果沒有影響，工傷保險待遇的補償金沒有影響。因為工傷保險待遇本身也是需要離職後才能申請領取，工傷保險待遇與個人工資、傷殘等級和所在地政策法規有關。

根據《工傷保險條例》

第三十七條　職工因工緻殘被鑑定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

　　（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

　　（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定。

發生工傷之後辭職不會影響到工傷待遇，需要注意的是如果是1~6級工傷辭職，要考慮到後期治療的問題。1~4級工傷是不能辭退的。5~6級工傷，需要本人同意才可以與用人單位解除勞動關係。如果用人單位不支付工傷待遇可以透過仲裁或者是法院。