在職場裡，要使自己處於不被隨時解約的情況，平時就要注意這幾點：

一，努力學習工作技能。

作為一個職場新人，要努力學習工作技能。唯有儘快掌握自己工作的要點，儘快上手獨立完成自己的工作，才能在以後的工作中能立於不敗之地。要知道，培訓一個新員工是要花費成本的。沒有哪一個老闆喜歡老是花錢在一個人的身上的。而且，被老虎吃掉的永遠是落在最後的人！

二，做人要機靈點。

一個工作懶散的人，一個工作沒有激情的人，一個渾渾噩噩的人到哪裡都是混不長久的，沒有哪個老闆會掏錢供著一尊菩薩的！更何況是一個新人！所以，只有認真工作，長期保持激情工作。老闆需要的是能為公司創造利益的員工。

三，工作情商高一點。

在職場中，人性複雜。但唯有真心對待最真！你不能一味的剛硬堅強，也不能一味的軟白萌。量飢盛飯，看人下筷。該乾的幹，不該說的別說。領導總是中意能面面俱到的人。沒有哪個領導會喜歡處處駁他面子的員工的！

總之，在合適的機會表現自己，讓領導看到自己有利用價值。如果一個人沒有了利用價值，離走人就不遠了！