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  • 1 # 燈塔kg

    考慮下你學以後得競爭對手,剛入行的95後,計算機專業,年輕腦子好使,學東西快又聽話,沒有家庭羈絆,能加班。按照國內程式猿的普遍現狀,35往後要麼管理層要麼技術很牛,或者就被迫轉行其他職業。找工作也都會有學歷要求,小年輕的培養潛力也更高,而且你覺得入行後還能再做幾年?如果你是企業的招聘者,招人時會如何選擇?

    以上只是針對普遍現象的一些建議,當然如果思想很堅定,選擇去學也是可以的,只是認清當前的現狀,對此結果負責就可以了。

  • 2 # 納蘭不姓德

    那些勸你只要開始什麼時候都不晚的話聽聽也就算了,千萬別聽進去別上頭。這個圈內都流傳著35歲是一道坎,也經常會爆出年齡稍大的程式設計師被公司最佳化掉遲遲找不到下一家的新聞,因為行業的特殊性和所處的這個資訊爆炸時代,都知道這行薪資高(至少表面是這樣),所以每年有大量考生報考,每年有大量的計算機專業畢業生湧入市場,還有培訓班出來的,競爭只會越來越大。30歲零基礎,你的簡歷HR這關就難過,就算過了,來面試你的人,90%的可能第一二輪的面試官年齡就比你小,尷尬不?年輕人精力好能加班潛力大,你有何優勢要錄用你?站在企業的角度想想就明白了

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