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公司裡有一種人,明知道某些事情違法還是建議老闆去做,出了事情以後,有時候也能透過一些手段擺平。這樣的員工到底是好員工還是不稱職的員工?作為老闆,你喜歡這樣的人嗎?
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回覆列表
  • 1 # 非知名首席人事官

    這是一類最危險的員工。

    這類員工不應用好於壞來評價,儘管做的事情是違法的,但是他是為了公司的利益,但實際上會好心辦壞事,導致公司更大的風險,因此這是一類危險的員工。

    ①糊塗的領導下場很危險

    但是有些企業的老闆因為考慮到員工是為自己負責,所以聽信他的這些話,殊不知這是一種非常危險的行為,儘管一是僥倖可能得手,但長期來看總有一天會失手,造成巨大的災難。

    ②這類員工的素質有商榷

    很多企業都認為這是一類好的原因,因為他們對企業負責,實際上這是一類能力和思維欠缺的員工。一個真正優秀的員工或下屬絕對不會讓領導做犯法的事,因為一旦出了問題,結果會很悲慘。應該採取其他更高明的手段來應對這些事情。

    【蝸牛觀點】

    這一類經常給公司提供違法的行為的員工,其錯誤不在他們,而在老闆聽他們的,所以老闆才是最危險的,這不是特別好的企業,或者不值得跟隨的企業。

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