第一:你是公司是主攻什麼專案的呢??房地產?商品房?三產房?還是鋪面攤位的這種呢??

如何應聘??你是需要那種做過的還是要找那種沒有做過的呢??因為區別非常的不一樣的啊..

你要知道重一個小白培養一個房地產銷售經理是需要會很多時間的哦..特別是有經驗的那種更加了哦...不好帶而且不好找的呢..你要先明確好你的目標在尋找比較好...

第二:如果你找那種小白..我建議找一些大學生,重頭開始培養.因為房地不是誰都合適的啊,他需要一個沉澱期的哦..而且還不是一兩個月,可能還比較久點除非他真的很聰明的那種就可以了哦...慢慢培養是很容易的!!

第三:找有經驗的,, 那就是底薪提成還有晉升空間等等的一些列的哦,..還有就是招聘.要在你的本省的人才網上面招聘比較好的哦,,或者是BOSS上面招聘也比較好,,反正就是選置業顧問打電話過去就可以了,然後讓他自己來公司瞭解面試,.也沒有那麼多道道的哦...只要你用點心還是能招到你想要的人的啊!!感謝!!