首先分析解刨一下，為什麼別人拿一萬你那二年，老闆不會平白無故給別人那麼多報仇，是不是你自己價值不夠？還需要繼續努力

看你在做什麼工作，每個工作都有它薪資價值，如果你的崗位都有著不同的薪資報仇，哪麼你就要調整自己的心態去學習

第一，2500底薪說明目前這個工作崗位沒有太多技術含量，屬於重複性工作，入職要求不高(比如年齡要求、文化程度、性別、相貌等)。

對於剛步入社會的小白可以作為一個過度期打工(本身自己就沒有一技之長、學歷不夠，沒有關係背景，家庭經濟條件有限)

一旦有機會了再投入到自己喜歡的職業中！假如是你做的就是喜歡的工作或職業，你會每天過得很開心！否則就是浪費時間浪費生命！最終無法左右你的生活(財務無自由)！

第二，如果是國有企業單位，這個崗位也是過渡性階段，需要你在平凡的崗位上精益求精(簡單的事情重複做你就是專家)，熟能生巧最終成為業務骨幹後就可以升級啦！或者有關係網直接晉升！

第三，如果是三四線城市，保留這份工作，同時再根據個人實際能力情況再兼職一份工作(因為一般2500的工作量沒有那麼大，有空隙時間)！