a i智聯網時代，人工成本要謹慎；

利潤成本來倒退，資料靠譜心發慌；

百分之三平均值，淨利潤率來考核；

銷售收入三十萬，你的工資才破萬！

打工只管拿工資，老闆頭大發工資；

換位思考老闆位，kpi考核沒退路；

一不高興你辭職，爛攤老闆來收拾；

人家信譽、身家押，是好是壞離不開；

員工格局要放大，工作當成信仰做；

以上境界能達到，高薪期權雙響炮！

【 與不管自己核心競爭力如何，一味追求高薪高位的網友們共勉】

二零一九年十二月八日

如果按照30天來計算的話，如果要月薪一萬，就要每天有300多塊錢的收入，那我們就想辦法每天按照300塊收入了的價值去創造，而且在創造的同時自己可以累積一定的資源，顧客還有經驗，有可能今天是300，這個月是300，下個月開始就是翻倍

智慧的勞動可以分為兩種來看。體力勞動和腦力勞動者。體力勞動者要想改變讓自己月薪上萬，除了讓自己變得更強。工作能力加強。還有就是和老闆溝通看一下能不能加薪。腦力勞動者我覺得月薪1萬很容易。手段很多哦！