這件事情說的是男領導對女孩的事情，其實處理起來分寸把握好了，不會有問題。

如果你已經有男朋友，告訴男朋友這件事情，說你不想鬧大，也不想影響自己的發展，告訴男朋友定時接送自己上下班，特別是當著公司的員工和領導介紹你的男朋友，一般的情況下，該領導就會知難而退了。

與該領導說明自己不喜歡這樣，如果雙方都未結婚，那麼就說明自己的擇偶標準和要求，如果他願意為此努力，你也不要完全拒絕，慢慢處理。如果一方已結婚，你一定要嚴詞拒絕，說明該事情的危害，相信他也不會因此而遷怒你。

這需要策略，你要趙合適的機會，比如一次加班或什麼時候，約他吃飯，把自己的好朋友一起約上，共同談論該事，由朋友說出來，他也會知難而退。

總之，遇到這種情況千萬不能猶猶豫豫，更不能聽之任之，給對方錯誤的感覺，那樣你會陷入無可挽回的境地，到時你會後悔一輩子。