這是一個寬泛的答案,每個人的目標不同,主要是希望的方向不同。
如果你想什麼時候滿足生活的目標,比如房子、車子,或者近期家庭添置什麼,這些都不是問題,只要有計劃的掙錢攢錢就行了。
在3—5年達到一個可能實現的目標,比如你現在是一般職員,那麼透過努力,晉升部門主管;如果你已經是主管,晉升公司領導,這些都是可行的,關鍵是你要付諸行動,等待不會有結果。
如果你是新入職的員工,要儘快熟悉崗位需求,成為骨幹,盡心盡力做好每一件事情,得到領導重視,為晉職創造條件。
總之,目標要切合實際,不能好高騖遠,太高的目標是空口號,太低的目標,起不到作用。
一是確定目標後,要立即制定行動計劃,按照計劃逐步推進。
二是剛性執行計劃,在執行過程中嚴格目標管理,不能有任何的妥協,常言道,遇山開道遇水搭橋。
三是要千方百計的保證目標的實現,購買目標關鍵是攢錢,職業目標關鍵是領導的重視,特別是主管領導對你的態度,協調好各方關係,離目標就不遠了。
這是一個寬泛的答案,每個人的目標不同,主要是希望的方向不同。
01 生活目標如果你想什麼時候滿足生活的目標,比如房子、車子,或者近期家庭添置什麼,這些都不是問題,只要有計劃的掙錢攢錢就行了。
02 職業發展長期目標在3—5年達到一個可能實現的目標,比如你現在是一般職員,那麼透過努力,晉升部門主管;如果你已經是主管,晉升公司領導,這些都是可行的,關鍵是你要付諸行動,等待不會有結果。
03 短期目標如果你是新入職的員工,要儘快熟悉崗位需求,成為骨幹,盡心盡力做好每一件事情,得到領導重視,為晉職創造條件。
總之,目標要切合實際,不能好高騖遠,太高的目標是空口號,太低的目標,起不到作用。
一是確定目標後,要立即制定行動計劃,按照計劃逐步推進。
二是剛性執行計劃,在執行過程中嚴格目標管理,不能有任何的妥協,常言道,遇山開道遇水搭橋。
三是要千方百計的保證目標的實現,購買目標關鍵是攢錢,職業目標關鍵是領導的重視,特別是主管領導對你的態度,協調好各方關係,離目標就不遠了。