剛換工作首要熟悉新公司的環境，人群，企業制度，三者人群是首當其衝第一位，被新公司人員看不起，指指點點，說三道四，惡語相加等等是非常常見的事…融入一個新環境，要麼能力服人，要麼做人做事服人，兩者缺一不可…用自己的言行舉止，用自己的成績，用自己的能力，是堵住惡語相加之人最好的途徑，一個人的承受力的大小關乎以後的進步快慢……

1. 新人被看不起，準確點說是“招人的人看得上、原崗位的老人”看不起。否則你也不會有可能入職這家公司。

2.人能夠被看得起無非是兩種情況：同一件事我做的比你牛逼，同做一件事你需要我的幫助而且非我不可。通常情況下我還是建議多給他們幫忙，不僅能夠快速融入，也能夠顯示出你的實力。

如果他們總是要麻煩你，根本不會對你表現出看不起。你覺得呢

換工作是非常正常的事情，不要在意別人的眼光，只要達到自己的目的就行了。

同事看不起是因為你還沒有讓他們感到你比他們厲害，這都是不需要在意的。

你只需要努力學習上班，努力上進，爭取做的比他們都好，得到的比他們都多，這個時候，就沒有人看不起你了。

只有自己看不起自己，所以，努力發展，做人上人，才能獲得別人的尊重。