睡崗是要看工作時間和性質的，比如辦公一類，每天朝九晚五，上五休二，中午還有一到兩個小時午休時間，那種肯定就不會睡崗，但就普攻工廠員工來說，想朝九晚五那是不大可能的，因為那種班對工廠來說壓根就養不活自己，底薪低得可憐，只能靠加班，加班，加班，一個月三十天，天天加班，白班夜班統統加班，早上8點對晚上20點，晚上20點對早上8點，還有更狠的，早上8點到晚上23 24點，只有這樣才能有一定的工資，但是隨之問題就來了，人力有限，在這種長時間的工作下，並且工廠上班本就枯燥乏味，人員肯定會乏困，白班還好一些，夜班是最慘的，只是有的人生活壓力大，抗住了而已，底層生活本就是各種壓榨時間和精力去換那僅有的工資，好了，不說了，工頭叫我搬磚去了

上班的話 不要讓工作環境太壓抑了 不要把自己做的高高在上 不然有很多的人 不會和你太親近的 因為你太嚴肅了 使他們緊張了 要把工作環境 更熱鬧些 多和員工的 好好的溝通

曾經的也做過管理者三年。員工睡崗說明管理者不作為，最主要的是分工不明確，閒的能能閒死，他太閒了當然沒事做要不玩手機開小差，要不就是睡崗，員工太清閒了。作為管理者要站出來看事情，不能從員工的角度看事情那樣永遠看不出問題的所在。