有人說江湖在哪裡，其實哪裡都有江湖，職場上也有江湖。職場上並不是所有的關係都是和諧共處，也有鉤心鬥角，有競爭，有廝殺。

人與人之間的交往有時候就像高手過招，幾個試探，別人就能摸到你的實力，同事之間的交往也如此。

當你和那種強勢的人共事時，如果一味的表現和善，忍讓，就會傳達給別人一種資訊，你這個人好欺負。

我曾經初到一家公司時為人處世很低調，很友善，結果發現一個年紀輕輕的小夥子總喜歡在我面前頤指氣使，本該大家一起合作處理的工作，他總推給我去做。起初，我想著剛到這裡多做點事也能更快熟悉和適應新環境，沒想到我的大度換來的是他的得寸進尺，我不裝了，我攤牌了，我也是一個有個性的人。所以我據理力爭，有理有據還有氣勢，一步也不退讓，經過幾次交鋒，他不僅不敢再指揮我去做事，連跟我講話都變老實了。

人性的特點寧願欺負一個善良的好人而不去得罪一個強勢的惡人，當然我們不要做惡人，但是也不能做任別人騎在自己脖子上拉屎拉尿的善人，所以面對這種高高在上的同事時，不要軟弱，要雄起。