由網友 小火咕嘟 提供的答案：

作為一個需要緊緊追隨領導方向的下屬來說，肯定覺得此事無聊至極。

在這個世界上，其實我們每個人都是很孤獨的。作為一個普通員工，你肯定也會希望提出的建議，想出的策劃，可以得到同事們紛紛贊同，積極配合，一片讚譽----領導怎麼不是這樣的呢。

作為領導，只會更加的孤獨。決定要自己做，決策要自己定，方向要自己選。

領導也是人，並不一定比下屬看得更加準確和長遠，所以下決心的時候也會戰戰兢兢，夜不能寐。所以他們更加希望得到別人的贊同，即使這種贊同未必發自真心，但是稍稍的麻醉自己，也會更加舒服一些。

而且在方向尚且比較模糊的時候，領導更加希望大家的執行力可以上去。畢竟執行力高，可能做不成的事情就有了成功的可能。

我是很不喜歡的，感覺溜鬚拍馬的人一堆一堆的。

六、工作群，顧名思義，是在裡面討論工作的，在裡面發動畫點贊，偶爾一下可以，但大家都跟風的話就是一種極不負責任的行為，而且令人生厭!當然，當整個團隊解決某一件很有成就感的事情或者公關一個技術難題，這個時候大家都跟風點贊一下也是不錯的，已經大家的辛苦沒有白費，值得鼓勵一下!