中央提出全面深化"放管服"，改善企業營商環境，透過放寬審批，簡化流程，降低收費，壯大發展。這樣，企業就會"少跑路"、"一站式"辦結，騰出更多精力發展生產，"痛點"少了，"淚點"消失了，獲得感和榮譽感自然強了。

不該管的不管；能少管的儘量少管，讓企業自主組織生產經營，從而激發企業內在活力；降低企業市場準入"門檻"，列出權力"清單"，打造公平競爭秩序，簡化行政許可範圍，最佳化辦理程式，限時辦結等措施，使企業從落地，到生產到銷售都輕鬆自由，在市場經濟中扮演"主角"，企業自然會風生水起，精彩分呈。

壓縮從業資質數量，減少企業資質資格認定；推行"證照分離"改革，加快電子營業執照、電子印章、電子發票、大資料、網際網路+等服務，強化社會信用體系建設，建立"公平 公正 自由 活力"的社會主義市場經濟環境，給每一個從業者廣泛的發展空間，無論國有，還是民營，還是個體經濟"百花齊放 百鳥爭鳴"。

外部，國家"放管服"強力最佳化；內部，企業加大投入，不斷創新激發活力；使得開辦者放開手腳幹、企業適履自由發展，調動全民參與社會主義事業建設的積極性，增強企業開辦者獲得感和幸福感。