1、要看自己的老闆最欣賞什麼樣的員工，一般情況下，忠誠遠比能力更重要！絕對服從老闆的指令，錯也要去做，不爭不搶！我的公司就有這樣的人，他絕對執行老闆的命令，老闆說的就是對的。老闆任命他總經理後，業績平平，能力一般，調職那天老闆微信群裡說：他是整個公司最忠誠的人。

2、有時乾的好不如說的好！工作中很多情況是能言善道的人，比踏實肯幹的人要吃的開。當然不贊成這種溜鬚拍馬，靠嘴皮子忽悠老闆的行為，但有些老闆就吃這一套。酒香不怕巷子深，不能用在工作中，所以老實人除了要悶頭苦幹外，還要試著改變自己，工作中勤與老闆溝通，高調工作，低調做人。當然，這個很難，我也是個老實人，傻傻的工作，得不到認可，一心覺得自己的工作老闆看得見，但是，親，我們的老闆真心沒看見。

3、越大的企業，關係越複雜，現實冷酷。我們的價值直接體現在，老闆對我們在企業中的認可程度，意思就是優勝略汰，老闆眼裡價值越高的，直接關係到薪資、獎金等，反之，會毫不留情的棄之！當然不是讓親們對號入座，是要看清自己目前的價值到底能在企業中體現到多久。

地球離開誰都能轉，世界上沒有唯一，努力提升自己，才能讓自己的價值體現的更久一點，親們，現在開始加油！2019.9.25共勉之。