如果在一個工作環境中，覺得自己每天的工作都沒激情，不開心了，主要是基於工作已無挑戰性，重複性工作較多，本身無法提起興趣，另一方面是可能是進入到職場瓶頸期。那麼該不該從新換一個環境嘗試呢？

我沒有工作沒有激情與工作環境沒有太大的必然聯絡。如果僅僅是這個原因是沒有必要從新換一個環境嘗試的。那麼如果在原有的工作環境中保有激情的工作呢？（1）列出工作目標和計劃

如果是事務型的文職類崗位，需要列出詳細的工作目標和計劃，讓工作充實而具有挑戰性，設定一些具有開創性的、進步性的工作，向深度發展，這樣，工作起來會更有奔頭。

（2）向更高層的管理崗位看齊

如果是現階段遇到了職場天花板，看看自己的上級職位需具備怎樣的職業資格和要求，設法向上一個職位看齊，彌補自己短板。

（3）職業橫向發展

抓住自己的興趣愛好，橫向發展，如文職類崗位是否擅長EXCEL函式公式、是否擅長文稿撰寫等，以確保重新激發和培養出工作激情來。

當然，如果確實是工作環境原因導致的工作沒激情，是可以換一個自己喜歡的職場環境的。