因為我想，您沒有什麼理由不需要我。

請問經理先生，

難道您單位不需要象我這樣既能謀事、又會做事的全能型人才麼？

當然，除非你事必躬親。

可惜，偌大一個單位，

您的精力讓你做不到事必躬親。

不過，事必躬親領導，依我看，也不是一個好領導。

大概目前您正籌劃著把您的公司做大做強吧，

所以您是希望招一些即能做事、又能謀事人的。

這是HR 和經理的老套路了~！

但是這是你自我表現的好機會，如果想應聘上這家公司。就應該好好把握。

通常情況 下，你應該展示自己的專業技能或者長處，並用這些能力給公司帶來什麼好處 和價值。

比如： 你在之前公司 負責過5S ，提升了 前公司整體工作環境 ，或者其他的什麼專案 。 只說一至2個例子就好了不要說太多。面試官很多都沒有耐心， 儘量簡單明瞭。

態度：

回答問題時態度一定要 謙卑不要顯得過於驕傲， 因為 很多 人面試 回答都會說類似的話，這個時候你的態度 決定了你能不能面試上的機率。