不知道領導交辦的什麼?辦文,40分鐘已經非常不錯了,因為越是簡短的材料越難搞;辦事,如果不涉及協調等雜七雜八的事情,如果不是要電話通知若干個部門,如果你是在辦公室工作的話,40分鐘肯定效率低了點。有啥說啥;辦會?可能性不大。要不然領導不會有意見。
我在某個地方辦公室工作了15年,剛剛出來。一點經驗供參考。
第一,辦公室就是大的泔水缸,必須要有一個堅強的心臟,好也好,孬也好,必須坦然面對,記住一句話,領導不批評就是最大的獎勵。
第二,辦公室就是一個小社會,簡單又複雜,你必須處理好日常的人際關係,否則關鍵時刻一個小人就會耽誤你而壞了你的事。記住一句話,非什麼和小人難養也。
第四,辦公室是一個不顯功勞的地方,平時乾的很多,年底總結你總結一下,找一找亮點,應該沒有。所以,如果你真的難受的話,直接揍領導一頓不就行了?但,第二天呢?所以記住一句話,學會隱忍,終有一天媳婦熬成婆。
第五,你自己結合環境自己悟。
以上粗淺看法僅供參考。喝點酒就敢回答這麼難答的問題,我也是
不知道領導交辦的什麼?辦文,40分鐘已經非常不錯了,因為越是簡短的材料越難搞;辦事,如果不涉及協調等雜七雜八的事情,如果不是要電話通知若干個部門,如果你是在辦公室工作的話,40分鐘肯定效率低了點。有啥說啥;辦會?可能性不大。要不然領導不會有意見。
我在某個地方辦公室工作了15年,剛剛出來。一點經驗供參考。
第一,辦公室就是大的泔水缸,必須要有一個堅強的心臟,好也好,孬也好,必須坦然面對,記住一句話,領導不批評就是最大的獎勵。
第二,辦公室就是一個小社會,簡單又複雜,你必須處理好日常的人際關係,否則關鍵時刻一個小人就會耽誤你而壞了你的事。記住一句話,非什麼和小人難養也。
第四,辦公室是一個不顯功勞的地方,平時乾的很多,年底總結你總結一下,找一找亮點,應該沒有。所以,如果你真的難受的話,直接揍領導一頓不就行了?但,第二天呢?所以記住一句話,學會隱忍,終有一天媳婦熬成婆。
第五,你自己結合環境自己悟。
以上粗淺看法僅供參考。喝點酒就敢回答這麼難答的問題,我也是