如果是我，我是願意離職的。

一、是因為運營商鼓勵我們離職的，也就是說他們是希望你離職的。如果你還繼續死皮賴臉不離職繼續呆在那裡到頭來只會人兩邊都尷尬，還不如現在離職的好。

二、至於運營商為什麼讓員工離職，大多原因還是因為沒有太多工作需要那麼多員工來做或者是沒有足夠的資金來應對員工工資。如果是第一種，自己繼續留下來也會給老闆很大的壓力，自己良心上也過不去。第二種，如果是不能開工資，那等後期肯定是會有拖欠工資的行為的，如果不能應對生活開支，還是最好早謀出路，早做打算。

如果是我，我的條件就是多支付一個月工資給我就可以。

一、因為突然的離職，沒有準備，肯定是需要一段時間的緩衝期才能找到工作，這就需要多一個月工資來應對找工作那段時間的損失。

二、國家《國家勞動法》也有規定，如果是僱主提出的辭退員工，就必須給予一定的經濟補償，一般是一個月工資，所以我才這麼要求。

如果你是釣魚的，我也認了，我要求不高，如果協商離職，按照國家勞動法規定的N＋1就行，或者不給補償，把我五險一金交到我退休也行。其他福利我都不要了。