沒有為國為民的政治思想為標準！一味只關心成績！教育目的不正確！導師一心向錢看！請問？能教育出熱愛祖國的人才嗎？看看今天的文藝圈吧！看看如今的高才生吧！各行各業的人才們，專家們！有的！我是說有的！在思想上，連一個上了年紀的普通農民都不如！我個人認為，今天的教育，應該有政治思想專項課程，應該有愛國教育專項課程！

人才的發掘不是靠等，要靠老闆自己去培養，好公司優秀員工不會輕易換地方，所以除了自己培養髮掘，最關鍵一點是作為老闆的你要有長遠的目標，規劃佈局並付諸行動。要有社會責任感，能為員工爭取合理的利益，優秀員工養家都是問題，能給你提供的價值就可想而知，自古能者多勞。

一、根據企業發展情況，可以提前培養儲備人才。

二、制訂合理的晉升機制，讓優秀的人能有價值提現。

三、合理的績效工資考核，也更容易知道那些人屬於人才培養物件。

才愈求則愈出也，給人才一個自由自主創新的機會。鼓勵人才敢闖敢試，允許失敗。不苛求完美不苛求完人不苛求一律。萬紫千紅才是春。。。