這個要看個人情況，本人認為職場跳槽有3個階段，一個是30歲，從畢業在職場上經過一定的歷練後有一定的經驗，上升發展的黃金期，你這個時候有工作經驗也有體力；第二個階段是35歲這個時候出來看工作的，大多都是發展遇到了瓶頸期要不就是在一個行業呆的時間太久了，看新的機會，這個時候跳槽也是不錯的時間，畢竟這個時候的經驗學歷和技能都達到一個最高，很多企業還是接受的；第三階段就是題主問的40歲了，本人認為這個年齡要不就是在某一行業做出非常優秀的業績有一定的地位，要不就是默默無聞在一個崗位上任勞任怨，所以個人建議這個年齡不要隨意的跳槽，隨然現在不跳以後就沒有機會了，但是你跳的一下家不一定有你現在的好，除非你是業內的專家權威，不然很少有企業會僱傭40歲的人，僱傭40歲人一般都是技術含量底的工作。本人建議除非特殊情況，不然40歲以後不要輕易跳槽。

能40歲離職，不在乎三種情況：

1、自己創業；

2、跳到工資待遇更好的單位；

3、因嚴重疾病無法工作，不得不辭職。