65歲差不多是到了退休的年齡了，在精力下降和跳躍思維沒有年輕人活躍狀態下，比拼的是其他硬項能力。

這時候的程式設計師起碼有其中一個能力，一個是技術或專案管理，一個是技術多框架或多語言的積累。

如果一直在程式碼第一線在做coding的工作，那麼一定積累了大量的程式碼經驗，甚至自己的程式碼庫都無比龐大。如果後期轉了技術管理的工作，那麼對於團隊的培養，人員的溝通，技術棧或者晉升規劃都比較熟悉。我想這兩條都是無比珍貴的經驗。

這個問題沒有說過對於經濟狀況描述，所以我設想不僅僅是為了財富，更多是職業或者未來打算。

這時候可以用差異化來做。

1選擇自己認可的技術或者未來方向，以兼職或者自由職業來做一個產品，在保持自己原有工作帶來的經濟收入不受影響時，去投資一個未來。

2兼職CTO或者技術顧問。以豐富的技術管理經驗來投資一個創業公司，幫助更好的搭建團隊，或者開發產品，持有少量的股份，適當時機變現。

3去開源網站做基礎建設變現。更多是價值觀實現和少了資金變現。我身邊有好些個資深開發都在基於自己的技術棧做講解和寫書。慢慢形成自己的IP。