你要老闆的錢，老闆要你的命吶。既然無力改變那有什麼好說的，只能默默的努力去改變自己的現狀。因為你說一大堆都是沒用的。只有我自己變得強大起來了，才能有更好的選擇。

工作時間是勞動合同的重要內容，雙方應按勞動合同的約定執行。

修改勞動合同應雙方協商一致，未經勞動者同意，用人單位擅自變更工作時間的，不僅違反了勞動合同，還侵害了勞動者的合法權益，勞動者可以向勞動監察部門投訴、舉報。

《勞動合同法》相關規定：

第二十九條 用人單位與勞動者應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

第三十五條 用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。 變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。

第七十七條 勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

第八十條 用人單位直接涉及勞動者切身利益的規章制度違反法律、法規規定的，由勞動行政部門責令改正，給予警告；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。