正所謂“有人的地方就有江湖”，職場自然也不會例外，而且它是一個非常殘酷的江湖。每一個身處職場的人士，都不會脫離它而獨立存在。因此有一些紛爭雖然並不是你主動加入的，但是有的時候你也不免會受到一些波及。

比如說，領導給你安排一份工作，你只是想把它做好，但是卻得罪了喜歡那些拖延的同事；又比如說你業績完成的非常漂亮，但是相對於那些其他業績平平的人來說，你便是他們的眼中釘肉中刺。

一、做好你自己

職場從本質來說，本身就是工作的地方。因此，等你把工作做好了做出結果了，很多事情也就迎刃而解了。

當你超過別人一點的時候，別人會嫉妒你，但是當你超過別人很多的時候，他人只有仰望的資格。

就像柳傳志曾經說過的火雞理論一樣。小雞隻會羨慕比他長得大的火雞，但是他從來不會把鴕鳥當成它的對手。

二、避免正面衝突

低調做人，高調做事，才是我們應該有的原則，既然別人已經把你當成了對手，那麼我們又何必偏要跟他正面碰撞，產生語言衝突呢？

畢竟很多事情是靠道理講不清楚的，既然他把你當做了你對手，那麼就讓他當做好了。始終保持自己謙卑的態度，最後難過的只是那些嫉妒你的人而已。