哪裡會排斥哦，簡直求之不得吧。

一望到底說明工作不會太複雜而且沒什麼潛規則。

待遇好說明可以給家庭生活保障。

穩定說明單位不會裁員，不用老大不小再出去辛苦求職。

現在每年有大把大把的大學生研究生博士生參加的公務員考試不就是為了這些好處嗎？我有個同學從2011年考到今年還在考公務員。他們當地很重視這個，就像古代重視科舉考試那樣。一旦考上公務員，就要大擺宴席慶祝的。可惜我同學運氣不好，我們專業不能幫她選到合適的崗位，工作外抽時間學習也不容易，總之就是一次都沒面試透過。

於是我同學想通了，既然當不了公務員，去國企工作也應該蠻穩定的。現在把努力方向改到國企單位啦。

在這個個公司講究“效益”的時代，沒有什麼崗位是一成不變的，能者居上，業績不夠好的就可能下崗、勸退或者調到不重要的崗位領少量的薪水。

所以我認為提問者說的這種工作目前是不存在的，變化才是真正的不變。遇到各種挫折打擊的年輕人只要不斷反省學習進步，總能達到自己想要的高度。