首先，無論缺乏什麼經驗，都可以透過學習和一段時間的積累來彌補，關鍵是看公司願不願意給你這段時間，還有你有沒有這個能力從頭學起。

其次，看你這個跨度大不大，比如同一領域的跨度較小的崗位，如從喊專案建設的去管專案售後，或者從技術轉銷售等，都可以從你以往的工作業績來反應你呢能力，這樣你缺乏的僅僅是你要勝任的工作具體經驗，但是你可以從你以前工作崗位的角度看當前工作，目前很多公司也需要跨領域人才，這個也是優勢之一。

第三，如果你要從事的崗位含一定的專業性，比如財務，設計，程式設計等等，那最好先自學並取得一到兩個相關資格證書會好很多，企業總不能找一個從來沒學過程式設計的來當程式設計師。那麼提前學習，最好能取得相關證書，說明你在這方面有一定的能力。

第四，誰都是從零到有的，關鍵是能力。每年那麼多大學生進去到職場，轉崗或者轉行的的人更多。對自己要有信心，堅信自己不比別人差，思想上自信，同時，要有行動力，也不能只說不做，主要還是能力的體現。

以上說的主要是自己主動想轉崗或者轉行，如果公司內部進行崗位調動，把你調到新崗位，那就多跟身邊的人多學習，多做點事，相信很快就會上手的。加油哦！