作為曾經的HR,說說我個人的看法：好學歷基本決定你職業的起點，學習能力則決定您未來的高度。

好學歷對找工作包括畢業3年之內的槽都至關重要。主要體現在以下兩方面：

1.不同學歷背景和不同的學校層次能決定是否達到招聘的基本門檻

拿高校舉例，現在的一線城市和二線城市一本院校好多都要求博士研究生，碩士研究生畢業已經是基本門檻了。

每年校招，各家單位都會有自己的目標招聘院校，接下來上圖。

2.好的學歷代表好的校友資源

找工作時除了常規的正常校招渠道，許多企業都內部推薦機制。作為應屆生很容易透過校友-師兄師姐獲得這種機會的。

話說回來，學歷或學校不佔優勢情況也不是沒有出路。

建議：

1.大學期間修煉內功提高學業成績，各種證書和獎學金都可以加分；

2.學歷上再提升，可以考研；

3.社會實踐和實習上多積累，爭取獲得一個綜合競爭優勢；

4.主動，主動再主動。

預祝各位都能找到理想的工作！

學歷的影響還是很大的，特別是在剛畢業的時候更重要，畢竟，你剛開始工作，什麼經驗都沒有，那老闆能看到的只有學歷了，自然就會選擇學歷高的人了。其次，主要還是看你個人的做事能力還有會不會做人，當然有手藝的也容易找工作