回覆列表
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1 # 風無痕
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2 # 小泉侃侃
是不合法的。
勞動法規定每天工作不超過8小時，每週不超過40小時。特殊情況需要加班，每天不超過3小時。每月不超過36小時。這就是說每天工作超過11小時就不合法了。每月加班也超過了36小時。
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3 # 司徒水草
十二個小時上班時間已經屬於兩班倒，現在大部分企業每個月至少休息不少於月休四天，保安工作，一般8小時三班倒，12小時兩班倒，四天休息少不了，法定假期，要麼按三倍工資，要麼補休假期，一天就補三天。
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4 # 農民老魚
按照勞動法周工作小時為40小時，超出以外為加班小時。但是目前普遍工廠、保安、保潔、服務行業都是採取12小時制，在合同裡公司會有工資說明，像你這種情況肯定是超出8小時算加班的，仔細看下合同。如果沒寫就是違法了！
這沒什麼合不合法的，不想幹可以當時就拒絕，十二小時確實是超了8小時用工制，但你沒說人家給多少薪水，有什麼福利等等，這沒辦法幫你綜合評價，一般好點的單位都要求加班，這一加班可能就不止12小時。
所以，還是那句話，感覺自己吃虧就不幹了，現在找工作不難，當然，想賺多點錢的話，難。