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1 # 山間楊柳枝
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2 # 手機使用者紅櫻桃
初入職對同事彬彬有禮對工作認認真真，不管在任何環境下說話輕聲細語甚至對同事安排的事情不管是公事還是私事也會努力得去完成，因為是初入職新員工什麼事情都要學習所以呀就必須要比別人的付出多，對同事對領導都要多一份熱情多一份禮貌。二年之後你的工作有成績了並且得到領導的讚賞時，同事會對你更加好，領導會對你刮目相看，在任何場合同事會先跟你打招呼，公司裡大事小事領導會找你會聽取你的意見和建議，總之職場上你努力了就會有收穫就會有回報，你不努力永遠只能做一個小職員甚至公司辭退的領頭人……
初入職場的人，內心充滿了好奇，人也充滿了活力。雖然經驗不足，但幹勁十足。
工作2年後的人呢？他們具備了一些工作經驗。同時職場上好的，不好的毛病，或多或少的在他們身上都會有所體現。他們內心也不再充滿好奇，當年初入職場的活力大部分都消失了。他們看到了理想和現實的差距，體會到了職場環境的不容易。有一部分人可能不適應職場上的某些複雜的人際關係而跳槽....
總之，兩年後和剛入職的人區別還是很大的。