我第一份工作就是人力資源管理相關。

首先，可以負責任地告訴你。

去年下放人力資源考試後，該證的含金量大大降低了。

很多人都不考了。

不要太輕信考證培訓機構的話。

我有圈裡的人脈，請信任。

其次，在考試沒有下放各省的時候。

這個證也是一個不重要的證明。

因為人力資源管理，重招聘績效，重員工管理。

一個證只能說明你學習了相關知識，而不能推出你有能力。

再次，也不知道貴庚。

你現在考四級，讀政策，等你考一級時候得多少年後。

當你有5-8年工作經驗考1級，那個時候你衝向總監位。

哪個老闆會在乎你一張紙。交談之間，問題之間，就知道你有幾斤幾兩。

建議，如果真的想轉型，可以自考人力資源本科專業。

我就是，一年半考完，當時我還在上大學。

大學畢業，自學人力本科也畢業。

為什麼建議這樣，是因為自學專業，知識更系統。

祝你轉型成功。