現如今社會風氣非常不好，貪官過小康，傷風敗俗站在了舞臺上，大師的出現反差特別大，因為大師對金錢沒興趣，他直想吿戒人類垃圾分類已經是刻不容緩的時候了

如果我是搞教育文學培訓方面的。。。會錄取他。。因為他身上有中華民族傳統文化烙印。。。知識分子的從容淡定。淡泊名利。寧靜致遠。。。心懷天下百姓

不會。他只是透過讀書，對社會上加深了對書本上實踐感悟而已。術業有專攻。如果公司不需要一名只是談“論斷”的員工，招來只是大家都難受。公司不會蹭這點熱度。

對於沈大師的才華我特別欣賞，但在公司運營上，我不會錄用. 一個人可以走的很快，一群人才能走的更遠. 團隊的綜合作用是1+1+1>3的，如果一個人能力特別強，但又不合群，不重視團隊協作的話. 勢必會讓管理者的難度加大，而且往往這些能人大多會在時機成熟時選擇自己創業，給公司造成很大損失. 所以不重視團隊合作的人不會錄用，一個好的團隊才是公司穩定發展的根本.

那是什麼大師，分明是垃圾，用幾問垃圾箱裡揀來的古文來盅惑人們，自封大師，不過是一個仇視現實仇視社會主義制度的跳樑小醜。奉勸那些吃著袁隆平給的大米，太飽了，閒得發慌軋軋鬧猛的無聊人們，不要象蒼蠅追逐腐爛一樣追逐那麼所謂級大師！